Competenze e incentivi per far crescere il personale.
Individuiamo strumenti di formazione, riqualificazione e incentivi all’assunzione coerenti con gli obiettivi dell’impresa.
Cosa comprende
- Analisi dei fabbisogni di competenze.
- Accesso a fondi e incentivi per la formazione.
- Supporto alla gestione delle risorse umane.